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    ”雅集“女职工职场形象管理服饰搭配——穿衣的和谐之美专题讲座

    放大字体  缩小字体 发布日期:2018-08-07  浏览次数:237
    核心提示:随着社会的发展,人际交往的频繁,对于形象的要求也是越来越高,以貌取人不是贬义,别人会通过我们的形象判断我们的品味、职位、社会地位、修养;客户也会通过公司员工的形象判断这个公的专业度以及综合实力。耀煜色彩受某工会郭主席邀请给全体职工做形象管理讲座。讲课花絮张爱玲说:衣服是一种语言,随身带着的袖珍戏剧。
      随着社会的发展,人际交往的频繁,对于形象的要求也是越来越高,“以貌取人不是贬义”,别人会通过我们的形象判断我们的品味、职位、社会地位、修养;客户也会通过公司员工的形象判断这个公的专业度以及综合实力。耀煜色彩受某工会郭主席邀请给全体职工做形象管理讲座。

    讲课花絮

    张爱玲说:“衣服是一种语言,随身带着的袖珍戏剧。”穿衣不仅仅是穿,而是要穿出和谐、穿出美感、穿出自我。

    服装是有颜色、款式、图案演绎而成,先来认识颜色,进而找到适合自己的颜色。

    很多人都认为深色是冷色、浅色是暖色,或者黑色是冷色、有颜色是暖色;这是错误的。这里需要普及一下,黑白灰是无彩色,除去黑白灰其它的颜色都是有冷暖之分的;以黄橙为基调的颜色为暖色,以蓝紫为基调的颜色为冷,通过学习现场来分辨冷暖。

    我们同为黄种人,但是每个人的体色特征也各不相同,有的人皮肤泛黄、有的人皮肤泛青,每个人的用色范围也是各不相同,通过专业知识找到适合自己的色彩群。

    穿对衣,秒变女神范,看来每个人对自己的形象要求都是很高的,通过肖老师风格专业知识的解析,积极上台参与老师的互动,对自我进行分析。

    老师讲的很专业,学员学的很开心。现学现用,对台上的同伴做出判断,落地性强,收获满满呀。

    肖老师用专业工具,再次给大家讲解每个人都是独一无二的,都有自己专属的风格。

    发型决定了你一半的颜值,根据老师的指导来进行脸型分析,找到适合自己的发型。

    爱美之心,人皆有之,每个人都是很关注自己的,结束之后来找老师进行探讨。

    肖老师根据她们的人体色特征、身材、性格,对他们服饰用色及款式风格进行专业指导。

    因此,越来越多的企事业单位认识到形象的重要性,通过培训提升员工形象,好的形象可以得到更多的关注,好的形象可以得到更多的机会,好的形象也可以在竞争中立于不败之地。

     
     
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